人力資源
—— 人才是強企之本,企業是人才之舟
人才戰略
企業堅持以市場為導向,以創新為依托,以質量樹品牌,以效益求發展的理念,現金邦正處于高速發展階段,誠邀勤奮踏實、有創新精神的優秀人才加入我們。秉承海納百川,共創偉業之志,我們將攜手有志于醫藥化工事業的各位英才,共同打造具有金邦特色的、醫化行業的精英之師,更好的服務廣大用戶,為經濟發展、環境保護和社會進步做出貢獻
01
薪酬理念
公司秉承按勞分配,效率優先,兼顧公平及和持續發展的薪酬分配原則,使員工分享公司發展成果的同時,充分發揮薪酬的激勵作用,促進企業可持續發展。

02
薪資福利
實行以崗位價值和崗位貢獻為中心的薪酬體系,員工薪酬由固定工資+績效工資組成。

03
休假制度
按照國家有關規定,員工依法享有帶薪休假,婚喪假、產假、哺乳假等各類休假權利

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